很多公司受疫情影響，很多公司都面臨倒閉運營不下去的情況，所以公司注銷對于一個公司來說是很重要的，而且對于社保賬號的注銷更是需要我們去了解關注的，不注銷社保的風險及遺留問題很多。下面我們來了解一下，為什么社保注銷如此重要？
 
大家都知道，根據新的勞動法規定，公司只要經營就要給員工買社保且這是強制性規定，一家公司只要正常經營社保賬戶也必須正常運行。
 
如果公司不經營了，千萬不能放任公司不管，首先一定要去注銷公司，不注銷的話會被納入工商異常經營名單、稅務黑名單；工商異常、法人將不能擔任新公司的法人；稅務黑名單，欠繳稅行為，法人、高管、股東想在新公司擔任股東、高管，需要先處理稅務問題；進入誠信黑名單后，法人、股東將無法出國、無法在高檔場所消費、無法乘坐高鐵、飛機、無法貸款。
 
以上情況，看起來注銷公司就完成了，看似不關社保的問題，但實際上社保不注銷的話公司也是不能完成公司注銷的，所以社保注銷很重要。要完整的注銷公司，必須走一趟社保注銷的流程。
 
社保注銷的流程是怎樣的呢？
 
用人單位發生解散、破產等情形，依法終止社會保險繳費義務時，應當在規定時間內及時向單位所屬社會機構申請辦理注銷登記手續。需準備以下資料：
 
1、工商局注銷核準通知書
 
2、最后一次繳納社會保險繳費單
 
3、《社會保險注銷登記申請表》
 
4、《社會保險登記證》原件
 
特別注意的是，社保注銷不是想辦就辦，必須要滿足這些條件：包括企業辦理社保賬戶注銷前，必須要確認社保賬戶沒有拖欠社會保險費、滯納金、罰款等款項，并且企業的社保賬戶年檢需要正常通過，不存在任何異常。滿足這些條件，才能夠申請社保注銷流程。
 
那么大家就會問了，企業社保賬戶注銷后，員工的社保該怎么辦？
 
一家企業社保賬戶注銷了，肯定公司也注銷了，這在法律上就意味著公司肯定是不存在的了。注銷后員工的社保就中斷了，這些離職的員工如果找到新的用人單位可以將社保遷移到新公司，可以繼續正常繼續繳費，享受社保待遇，并且不會有其他不良影響。注銷社保更大程度上是為了公司員工后期社保的延續負責，一家負責任的企業只要妥善處理好與員工的關系，就不會存在法律風險。有始有終，才是做事做人的態度。
 
所以，終上所述。公司不經營注銷了，社保賬戶也是一定要去同時注銷的，避免產生不必要的法律糾紛及經濟損失。或者影響了公司法人等管理者后期注冊公司創業，融資等。因為一些小細節，影響了很多。